Bezpečnostnotechnickú službu musí mať každý zamestnávateľ, ale malý zamestnávateľ smie úlohy bezpečnostného technika za určitých podmienok robiť sám. Bezpečnostnotechnická služba je odborná pomoc zamestnávateľovi pri bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP) a robí ju bezpečnostný technik. Úlohy technika smiete robiť sám pri menej ako 19 zamestnancoch. Ak je vaša činnosť v zákonnom zozname činností s vyšším rizikom, hranica je menej ako päť zamestnancov. Podmienkou je vzdelanie v BOZP zo strednej či vysokej školy alebo odborná príprava najmenej 16 hodín u osoby oprávnenej na vzdelávanie. Inak potrebujete bezpečnostného technika ako vlastného zamestnanca alebo externú bezpečnostnotechnickú službu.
Bezpečnostný technik vám radí a pomáha pri pracoviskách, pracovných postupoch, zariadeniach a pracovnom prostredí. Zodpovednosť za bezpečnosť a zdravie zamestnancov však zostáva na vás, aj keď službu robí externá firma. Bezpečnostným technikom je len človek s platným osvedčením, teda dokladom o odbornej spôsobilosti od Národného inšpektorátu práce. Externá firma potrebuje na službu oprávnenie, teda povolenie od toho istého inšpektorátu. Technika aj firmu si overíte v zoznamoch osvedčení a oprávnení, ktoré inšpektorát zverejňuje. Pri kontrole vám inšpektorát práce môže za porušenie predpisov o BOZP uložiť pokutu až do 100 000 eur.
Musím ako malý zamestnávateľ mať bezpečnostného technika?
Povinnosť zabezpečiť bezpečnostnotechnickú službu platí pre každého zamestnávateľa, teda aj pre malú firmu alebo živnostníka so zamestnancami. Zamestnanec je človek, ktorý pre zamestnávateľa v pracovnoprávnom alebo obdobnom vzťahu pracuje podľa jeho pokynov za mzdu alebo odmenu. Za zamestnancov zákon považuje aj žiakov a študentov na praktickom vyučovaní. Zákon o BOZP neurčuje, ako sa zamestnanci pri hraniciach počítajú, napríklad či sa inak rátajú kratšie úväzky.
Službu môžete zabezpečiť týmito spôsobmi:
| Kto službu robí | Čo musí mať |
|---|---|
| vlastný odborný zamestnanec v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu | platné osvedčenie bezpečnostného technika |
| externá firma, teda právnická osoba, alebo podnikateľ so zamestnancami | oprávnenie od Národného inšpektorátu práce |
| podnikateľ ako fyzická osoba bez zamestnancov, napríklad živnostník, ktorý službu robí osobne | vlastné platné osvedčenie bezpečnostného technika, oprávnenie nepotrebuje |
| vy osobne ako zamestnávateľ alebo štatutárny orgán firmy, len na vlastných pracoviskách | menej ako 19 zamestnancov, pri činnosti zo zoznamu menej ako päť, a vzdelanie v BOZP alebo príprava najmenej 16 hodín |
Pri firme smie úlohy technika osobne robiť jej štatutárny orgán. Zákon o BOZP pojem štatutárny orgán bližšie nevysvetľuje.
Ako zistíte, ktorá hranica platí pre vašu firmu
Hranica závisí od kódu vašej činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností. Zákon odkazuje na klasifikáciu, ktorú vydal Štatistický úrad Slovenskej republiky vyhláškou č. 306/2007 Z. z. Zákon neuvádza, ktorý kód rozhoduje, ak firma robí viac činností.
Zoznam činností s vyšším rizikom je príloha zákona o BOZP. Sú v ňom činnosti, pri ktorých môže vzniknúť závažné poškodenie zdravia zamestnancov alebo pri ktorých častejšie vzniká. Zoznam obsahuje kódy 01, 02, 05 až 12, 15 až 17, 18.1, 19 až 32, 35, 36, 41 až 43, 49, 50, 52, 53, 75 a 86 až 88. Patrí sem napríklad poľnohospodárstvo (01), výroba potravín (10), výstavba budov (41), špecializované stavebné práce (43), pozemná doprava (49) a zdravotníctvo (86).
| Vaša činnosť | Úlohy technika smiete robiť sám | Potrebujete bezpečnostného technika |
|---|---|---|
| kód je v zozname činností s vyšším rizikom | pri najviac 4 zamestnancoch | od 5 zamestnancov alebo vždy, keď nemáte vzdelanie ani prípravu z BOZP |
| kód v zozname nie je | pri najviac 18 zamestnancoch | od 19 zamestnancov alebo vždy, keď nemáte vzdelanie ani prípravu z BOZP |
Zákonné minimum je jeden bezpečnostný technik do 400 zamestnancov pri činnosti zo zoznamu a do 600 zamestnancov pri ostatných činnostiach.
Príklady: kaviareň, stavebná firma a účtovná kancelária
Kaviareň s ôsmimi zamestnancami
Kód konkrétnej kaviarne tento článok neposudzuje, preto príklad platí s podmienkou. Ak kód kaviarne v zozname nie je, úlohy technika smie robiť sám živnostník alebo štatutárny orgán firmy. Podmienkou je vzdelanie alebo príprava z BOZP. Ak by kód kaviarne v zozname bol, napríklad 10 výroba potravín, osem zamestnancov je nad hranicou a kaviareň potrebuje bezpečnostného technika.
Stavebná firma so šiestimi zamestnancami
Firma s kódom 41 výstavba budov alebo 43 špecializované stavebné práce má činnosť v zozname. Hranica pre ňu je preto menej ako päť zamestnancov. So šiestimi zamestnancami potrebuje bezpečnostného technika ako vlastného zamestnanca alebo externú bezpečnostnotechnickú službu. So štyrmi zamestnancami by úlohy technika smel robiť jej štatutárny orgán, ak má vzdelanie alebo prípravu z BOZP.
Účtovná kancelária s dvanástimi zamestnancami
Ak kód kancelárie v zozname nie je, hranica je menej ako 19 zamestnancov. Živnostník alebo štatutárny orgán firmy preto smie úlohy technika robiť sám, ak má vzdelanie alebo prípravu z BOZP. S 19 zamestnancami by kancelária potrebovala bezpečnostného technika.
Čo robí bezpečnostný technik a čo ostáva na vás
Bezpečnostnotechnická služba vám radí pri odborných, metodických, organizačných, kontrolných, koordinačných a vzdelávacích úlohách BOZP. Zákon pri tom spomína najmä pracovné priestory a stavby, pracovné postupy, zariadenia, s ktorými sa pracuje, a pracovné prostredie. Ak technik zistí bezprostredné ohrozenie života alebo zdravia zamestnanca, smie príslušnému vedúcemu zamestnancovi uložiť nevyhnutné opatrenie. Opatrenie platí, kým ho štatutárny orgán zamestnávateľa nezruší alebo nezmení.
Technikovi alebo externej službe musíte dať dostatočný čas na odborné úlohy. Vaše povinnosti v BOZP ani zodpovednosť za bezpečnosť a zdravie zamestnancov sa zriadením služby nemenia.
Ako overíte, že technik alebo služba má oprávnenie
Osvedčenie bezpečnostného technika vydáva Národný inšpektorát práce, orgán štátnej správy so sídlom v Košiciach. Inšpektorát zverejňuje na svojom webovom sídle zoznam vydaných a odobratých osvedčení. Zoznam uvádza meno technika, evidenčné číslo osvedčenia a dátum jeho vydania, odobratia alebo straty platnosti.
Osvedčenie stratí platnosť, ak technik neabsolvuje aktualizačnú odbornú prípravu, teda pravidelné doškolenie. Prvú musí absolvovať do piatich rokov od vydania osvedčenia a ďalšiu do piatich rokov od skončenia predchádzajúcej. Dátum skončenia prípravy sa zapisuje do osvedčenia a technik dostane aj písomné potvrdenie. Pýtajte si preto osvedčenie aj potvrdenie o poslednej aktualizačnej príprave.
Ak má technik platné osvedčenie autorizovaného bezpečnostného technika vydané pred 1. januárom 2023, zákon ho považuje za bezpečnostného technika. Osvedčenie bezpečnostného technika, nie autorizovaného, vydané pred 1. januárom 2023 stratilo platnosť najneskôr 1. januára 2025.
Externá firma alebo podnikateľ so zamestnancami potrebuje na službu oprávnenie od Národného inšpektorátu práce. Inšpektorát zverejňuje zoznam držiteľov oprávnenia s ich názvom, sídlom a identifikačným číslom. Výnimkou je podnikateľ ako fyzická osoba bez zamestnancov, ktorý je sám bezpečnostným technikom. Taký podnikateľ smie službu robiť osobne aj bez oprávnenia, preto u neho overte osvedčenie. Bezpečnostnotechnickú službu nájdete aj v zozname typov revízií na portáli.
Čo hrozí pri kontrole inšpektorátu práce
Inšpektorát práce je orgán štátnej správy, ktorý dozerá aj na dodržiavanie predpisov o BOZP. Za porušenie predpisov o BOZP môže inšpektorát práce uložiť zamestnávateľovi pokutu až do 100 000 eur. Ak v dôsledku porušenia vznikol pracovný úraz s ťažkou ujmou na zdraví, pokuta je najmenej 20 000 eur. Ak úraz spôsobil smrť, pokuta je najmenej 33 000 eur.
Vedúcemu zamestnancovi alebo štatutárnemu orgánu, ktorý porušenie zavinil, hrozí pokuta až do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe, ktorá vykonáva činnosť bez potrebného oprávnenia alebo osvedčenia, inšpektorát práce uloží pokutu od 300 do 33 000 eur. Týka sa to napríklad externej bezpečnostnotechnickej služby bez oprávnenia.
Konkrétnu sumu za chýbajúcu bezpečnostnotechnickú službu zákon neurčuje, dáva len uvedený rámec. Pri určení výšky inšpektorát prihliada najmä na závažnosť porušenia, počet zamestnancov, riziká v činnosti a opakovanie nedostatku. Ak úlohy technika robíte sami a závažne alebo opakovane porušíte predpisy o BOZP, inšpektorát práce vám ich osobný výkon zakáže.
Čo urobiť
- Zistite kód svojej činnosti a porovnajte ho so zoznamom činností s vyšším rizikom.
- Spočítajte zamestnancov a porovnajte ich počet s hranicou z tabuľky.
- Ak chcete úlohy robiť sami a nemáte vzdelanie v BOZP, absolvujte prípravu najmenej 16 hodín u oprávnenej osoby.
- Ak ste nad hranicou, určte vlastného bezpečnostného technika, alebo ak ho nemáte, uzavrite zmluvu s externou bezpečnostnotechnickou službou.
- Pred podpisom zmluvy si overte osvedčenie technika alebo oprávnenie firmy v zoznamoch Národného inšpektorátu práce.
Inšpektorát práce poskytuje zamestnávateľom bezplatné základné rady, ako predpisy o BOZP dodržiavať. Technikov z oblasti BOZP nájdete v zozname technikov pre bezpečnosť práce.
Zdroje
- Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, znenie účinné od 1. júla 2025: § 3 – zamestnanec; § 21 – povinnosť a oprávnenie na bezpečnostnotechnickú službu; § 22 – úlohy služby a osobný výkon zamestnávateľom; § 23 – osvedčenie a aktualizačná príprava; § 25 ods. 2 – zákaz osobného výkonu; § 39k – staršie osvedčenia; prílohy č. 1, 1b a 2 – činnosti s vyšším rizikom, počet technikov a oprávnenia na vzdelávanie.
- Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce, znenie účinné od 7. júna 2026: § 2 ods. 1 – rozsah inšpekcie práce a poradenstvo; § 3, § 5 ods. 1 a § 7 – orgány inšpekcie práce; § 19 – pokuty.
Požiarna ochrana
Energetické kontroly